¿Que es la ergonomìa?

Es el campo de conocimiento multidisciplinar que estudia las características necesidades,capacidades y habilidades de los seres humanos,analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de entornos,de productos,y de procesos de producción.

La ergonomìa proviene de las necesidades y dolencias que surgen a partir del aumento de la mecanización.En otras palabras,surge debido a las que las maquinas cada día realizan mas tareas,debiendo agilizar las funciones de sus operadores,exigiendo un esfuerzo físico muchísimo mayor que con el paso del tiempo,provoca desgastes profesionales perjudiciales para la salud y también para la producción de la empresa.

Un ejemplo del trabajo que realizan los ergonomistas es calcular la altura precisa de la mesa en que trabaja una persona a fin de que ésta no deba inclinarse demasiado para trabajar, evitando así, principalmente, dolencias del cuello y la espalda.

La idea base de los ergonomistas es hacer que el puesto de trabajo, los implementos y la maquinaria se adapte al trabajador en vez de la situación contraria, que se da en la mayoría de los casos, en la que es el trabajador quien debe adaptarse a la maquinaria con la que trabaja. La veta más moderna de este estudio se da en el ámbito de la computación, donde son cada vez más comunes los casos de tendinitis como resultado del uso del teclado y el mouse.

El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.

El objetivo final,es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción,al mismo tiempo que garantizar la satisfacción,seguridad y salud de los trabajadores.

El diseño ergonómico del puesto de trabajo debe tener en cuenta las características antroprométicas de la población,la adaptación del espacio,los aspectos organizativos de la tarea también son tenidos en cuenta.

El diseño adecuado del puesto de trabajo debe servir para:

o Garantizar una correcta disposición del espacio de trabajo.
o Evitar los esfuerzos innecesarios.Los esfuerzos nunca deben sobrepasar la capacidad física del trabajador.
o Evitar los movimientos que fuercen los sistemas auriculares.
o Evitar los trabajos excesivamente repetitivos.
o Lograr una correcta visibilidad y una adecuada disposición de los implementos de trabajo.

El proceso de diseño del puesto de trabajo se inicia en función de los objetivos de la organización,diseñando para ellos los objetivos del puesto de trabajo.A partir de allí se evalúan todas las posibles interacciones que el trabajador va a tener en ese sistema con el fin que,cumpliendo los objetivos del trabajo,se respeten los principios ergonómicos anteriormente mencionados.

Trata del diseño de las condiciones de trabajo que rodean a la actividad que realiza el trabajador.Puede referirse a aspectos como:

o Condiciones ambientales:Temperatura,iluminación,ruido,vibraciones,ect..
distribución del espacio y de los elementos dentro del espacio.
o Factores organizativos:Turnos,salario,relaciones jerárquicas,ect...

Así podemos concluir que la ergonomìa es importante ya que promueve el bienestar,la salud,reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas,y pone una disciplina científica que estudia el diseño de los sistemas donde las personas realizan su trabajo.